Actualizado en abril de 2010
Estadísticas descriptivas
Oposiciones al Cuerpo de Abogados del Estado
En la oferta de empleo público del año 2010 no se ha convocado
ninguna plaza de Abogado del Estado. En convocatorias anteriores el número de plazas
convocadas osciló en torno a 25 plazas anuales. El número de opositores se ha
reducido paulatinamente en los últimos diez años y ha pasado desde 321 en la
convocatoria de año 1999 a unos 144 en
la convocatoria de 2009. En esta convocatoria el ratio de plazas otorgadas
por número de candidatos fue cercano al 16%, aunque si tenemos en cuenta que en
2008 no se convocaron plazas, en términos anualizados dicha tasa sería únicamente
del 8% (ver Tabla 1).
Tabla 1: Número de candidatos y plazas
Nº candidatos |
Nº plazas convocadas |
Nº plazas otorgadas |
Plazas otorgadas por candidato |
|
|
1999 |
321 |
25 |
25 |
8% |
|
2000 |
263 |
25 |
25 |
10% |
|
2001 |
239 |
28 |
28 |
12% |
|
2002 |
190 |
25 |
23 |
12% |
|
2003 |
215 |
20 |
20 |
9% |
|
2004 |
204 |
20 |
20 |
10% |
|
2006 |
156 |
25 |
19 |
12% |
|
2007 |
150 |
22 |
15 |
10% |
|
2008 |
- |
0 |
- |
- |
|
2009 |
144 |
25 |
23 |
16% |
|
2010 |
- |
0 |
- |
- |
Tradicionalmente la mayoría de los opositores al Cuerpo de Abogados
del Estado eran varones. Esto ha cambiado en los últimos años y en la
convocatoria del año 2007 las mujeres eran ya mayoría entre los candidatos.
Paralelamente, también ha aumentado el número de mujeres que obtiene la plaza
de abogado del estado. En las últimas convocatorias aproximadamente el 60% de
los opositores que obtenía plaza eran mujeres (ver Gráfico 1).
Gráfico 1: Género de los candidatos
La mayor parte de los candidatos se presenta varias veces a la
oposición. En las últimas convocatorias únicamente la tercera parte de los
opositores se presentaba por primera vez, una cuarta parte lo hacía por segunda
vez, un 18% por tercera vez, un 13% por cuarta vez y el restante 13% se había
presentado ya en cuatro o más ocasiones anteriormente (ver Tabla 2).
Tabla 2: Experiencia de los candidatos
|
Opositores en: |
2009 |
2007 |
2006 |
2004 |
2003 |
Media |
|
1ª convocatoria |
35% |
35% |
24% |
35% |
34% |
33% |
|
2ª convocatoria |
24% |
20% |
31% |
27% |
19% |
24% |
|
3ª convocatoria |
17% |
21% |
20% |
14% |
17% |
18% |
|
4ª convocatoria |
10% |
12% |
12% |
12% |
16% |
13% |
|
5ª conv. o más |
13% |
12% |
13% |
12% |
14% |
13% |
|
Total |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
Nota:
La variable “1ª convocatoria” indica el porcentaje de candidatos que se
presenta por primera vez a la oposición en un año determinado. El resto de
variables está definido de una manera similar.
La tasa de éxito entre los candidatos noveles es relativamente baja.
Solamente el 4% de los candidatos que se presentan por primera vez obtiene la
plaza. Las probabilidades de éxito aumentan rápidamente con la experiencia. Al
segundo intento las tasas de éxito de los opositores son ya cercanas al 14% y
para aquellos candidatos que se presentan por tercera o cuarta vez la tasa de
éxito es del 15% y del 18% respectivamente. A partir de la quinta convocatoria
la tasa de éxito observada disminuye ligeramente y se sitúa en torno al 14%
(ver Tabla 3).
Tabla 3: Tasa de éxito de los candidatos en función de su experiencia
|
Tasa de éxito de los opositores
en: |
2009 |
2007 |
2006 |
2004 |
2003 |
Media |
|
1ª convocatoria |
6% |
8% |
3% |
0% |
4% |
4% |
|
2ª convocatoria |
20% |
7% |
12% |
20% |
10% |
14% |
|
3ª convocatoria |
16% |
13% |
23% |
11% |
11% |
15% |
|
4ª convocatoria |
33% |
11% |
26% |
8% |
11% |
18% |
|
5ª conv. o más |
22% |
17% |
0% |
16% |
17% |
14% |
|
Tasa media de éxito |
16% |
10% |
12% |
10% |
9% |
11% |
Nota: La variable “1ª convocatoria” indica el
porcentaje de candidatos que superaron la oposición de entre aquellos que se presentaba
por primera vez. El resto de variables está definido de una manera similar.
En algunas oposiciones el orden en que son evaluados los opositores
tiene efectos sobre sus posibilidades de éxito. Esto puede ocurrir tanto por la
existencia de sesgos de evaluación asociados al orden como por las diferencias
que se generan en el tiempo que tiene cada opositor para preparar cada
ejercicio en función de su posición en la lista. En el caso de las oposiciones
a abogado del estado se observa que las tasas de éxito son superiores entre
aquellos opositores situados al principio de la lista (13% vs 10%, ver Gráfico
2).
Gráfico 2: Tasa de éxito de los candidatos en función del orden de
llamamiento
Nota: El eje de abscisas
clasifica a los candidatos en función del orden de llamamiento asignado. El eje
de ordenadas indica, para cada grupo, el porcentaje de candidatos que ha
superado la oposición. Por ejemplo, la primera columna indica la tasa de éxito
del 20% de candidatos situados al principio de la lista de llamamiento y así
sucesivamente. El gráfico recoge información de las convocatorias celebradas
entre 1999 y 2009.
Teniendo en cuenta la evidencia observada en los últimos años es
posible construir el horizonte temporal al que se enfrenta un opositor que
comience a preparar las oposiciones al Cuerpo de Abogados del Estado. Al cabo
de cinco convocatorias, la probabilidad de que haya aprobado las oposiciones es
aproximadamente igual al 26%; con una probabilidad del 56%, habrá abandonado su
preparación sin haber tenido éxito y, con una probabilidad del 18%, seguirá aún
presentándose (ver Gráfico 3).
Gráfico 3: Perspectivas de éxito de un opositor en un horizonte
temporal de 5 convocatorias
Nota: Cada columna representa
una cohorte de opositores. Así, la primera columna recoge información acerca de
aquellos opositores que se presentaron por primera vez en la convocatoria del
año 2000. La variable Obtiene la plaza indica el % de opositores de la
cohorte que consiguió aprobar la oposición en un plazo de cuatro o menos
convocatorias. La variable Continúa indica el % de opositores que, al
cabo de cinco convocatorias, continuaba presentándose a la oposición. Por
último, la variable Abandona señala el % de opositores que ha abandonado
la oposición en un plazo inferior a cinco convocatorias sin haber obtenido
plaza.
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