Actualizado en Octubre de 2009

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Estadísticas descriptivas

Oposiciones a Notario

 

Las oposiciones a Notario se realizan en general cada dos años. El número de plazas convocadas ha oscilado en la última década entre 100 y 150 plazas. El número de candidatos que se inscriben en esta oposición ha descendido ligeramente en los últimos años pasando de una media de 1.500 inscritos en la década de los noventa a menos de 900 inscritos en la última convocatoria. Esta reducción en el número de opositores ha originado un aumento en la tasa de éxito de los opositores: el porcentaje de candidatos que se presenta y obtiene la plaza ha aumentado desde un  12% en 1997 a un 23% en 2007 (ver Tabla 1).

 

 

Tabla 1: Número de candidatos y plazas

 

Año de convocatoria

Nº inscritos

Nº presentados

Nº plazas convocadas

Nº plazas otorgadas

Plazas otorgadas por inscrito

Plazas otorgadas por presentado

1993

1.463

-

59

59

4%

-

1995

1.716

-

132

132

8%

-

1997

1.459

1.111

134

134

9%

12%

1999

1.358

1.107

105

105

8%

9%

2001

1.520

992

98

98

6%

10%

2003

1.162

917

110

110

9%

12%

2005

1.103

811

130

130

12%

16%

2007

1.227

664

152

152

12%

23%

2009

869

-

95

-

-

-

 

 

Tradicionalmente los opositores a Notarías eran mayoritariamente varones. Esto ha cambiado significativamente en los últimos años y en las últimas convocatorias hay mayoría de mujeres entre los candidatos. En términos cuantitativos se ha pasado de un 40% en 1993 a un 56% en 2009. Paralelamente, también ha aumentado el número de mujeres que obtiene la plaza de notario. En las última convocatoria aproximadamente el 54% de los opositores que obtuvo plaza eran mujeres (ver Gráfico 1).

 

Gráfico 1: Género de los candidatos

 

 

La mayor parte de los candidatos se presenta a la oposición en repetidas ocasiones. En la última convocatoria (año 2009) aproximadamente el 29% de los candidatos se presentaba por primera vez, un 27% por segunda vez, un 19% por tercera vez, un 9% por cuarta vez y un 15% se presentaba al menos por quinta vez (ver Tabla 2). En términos de años de preparación, teniendo en cuenta que las oposiciones se celebran cada dos años y asumiendo que los opositores preparan al menos durante año la oposición antes de presentarse por primera vez, esto quiere decir que un 27% lleva unos 3 años preparando la oposición, un 19% lleva unos 5 años, un 9% lleva unos 7 años y un 15% lleva al menos nueve años preparando estas oposiciones.

 

 

Tabla 2: Experiencia de los candidatos

 

 

2009

2007

2005

2003

2001

Media

1ª convocatoria

29%

29%

34%

32%

26%

30%

2ª convocatoria

27%

24%

25%

21%

28%

25%

3ª convocatoria

19%

19%

16%

22%

22%

20%

4ª convocatoria

9%

12%

13%

14%

14%

12%

5ª conv. o más

15%

16%

12%

11%

10%

13%

Total

100%

100%

100%

100%

100%

100%

 

Nota: La variable “1ª convocatoria” indica el porcentaje de candidatos que se presenta por primera vez a la oposición en un año determinado. El resto de variables está definido de una manera similar.

 

 

La tasa de éxito entre los candidatos noveles es relativamente baja. Solamente el 3% de los candidatos que se presentan por primera vez obtiene la plaza. Las probabilidades de éxito aumentan rápidamente con la experiencia. Al segundo intento las tasas de éxito de los opositores son ya cercanas al 11% y para aquellos candidatos que se presentan por tercera o cuarta vez la tasa de éxito es del 14%. A partir de la quinta convocatoria la tasa de éxito observada disminuye ligeramente y se sitúa en torno al 12% (ver Tabla 3).

 

 

Tabla 3: Tasa de éxito de los candidatos en función de su experiencia

 

Tasa de éxito de los opositores en:

2007

2005

2003

2001

Media

1ª convocatoria

3%

3%

6%

1%

3%

2ª convocatoria

15%

21%

5%

6%

11%

3ª convocatoria

16%

17%

15%

9%

14%

4ª convocatoria

16%

14%

16%

11%

14%

5ª conv. o más

19%

11%

10%

9%

12%

Tasa media de éxito

12%

12%

9%

6%

10%

 

Nota: La variable “1ª convocatoria” indica el porcentaje de candidatos que superaron la oposición de entre aquellos que se presentaba por primera vez. El resto de variables está definido de una manera similar.

 

 

En algunas oposiciones el orden en que son evaluados los opositores tiene efectos sobre sus posibilidades de éxito. Esto puede ocurrir tanto por la existencia de sesgos de evaluación asociados al orden como por las diferencias que se generan en el tiempo que tiene cada opositor para preparar cada ejercicio en función de su posición en la lista. En el caso de las oposiciones a notario se observa que las tasas de éxito son significativamente mayores entre los opositores situados al principio de la lista que entre aquellos opositores situados al final de la lista: 11% vs 8% (ver Gráfico 2). Es decir, un factor puramente aleatorio como es el orden, determinado por sorteo, afecta a las posibilidades que tiene cada candidato se obtener la plaza.

 

 

Gráfico 2: Tasa de éxito de los candidatos en función del orden de llamamiento

 

 

Nota: El eje de abscisas clasifica a los candidatos en función del orden de llamamiento asignado. El eje de ordenadas indica, para cada grupo, el porcentaje de candidatos que ha superado la oposición. Por ejemplo, la primera columna indica la tasa de éxito del 20% de candidatos situados al principio de la lista de llamamiento y así sucesivamente. La gráfica recoge información de las convocatorias realizadas entre 1997 y 2007.

 

 

El estado de ánimo de un evaluador o las aptitudes de un candidato no son necesariamente las mismas todos los días. En algunos casos estas variaciones pueden tener carácter sistemático. Por ejemplo, existe abundante evidencia empírica sobre el llamado efecto lunes. En las oposiciones a Notario el día de la semana en que un opositor es evaluado es el producto de un sorteo aleatorio y, por lo tanto, no está relacionado con la calidad de los candidatos. Sin embargo, particularmente en el segundo ejercicio, observamos que la tasa de aprobados es significativamente menor los lunes. Mientras que únicamente un 44% de los opositores que se examina del segundo ejercicio un lunes aprueba, el resto de días de la semana la tasa de aprobados asciende al 50% (ver Gráfico 3).

 

                                  

Gráfico 3: Tasa de éxito de los candidatos en función del día de la semana en que son evaluados

 

 

Nota: Este gráfico recoge información proveniente de las 7381 evaluaciones realizadas en los dos primeros ejercicios de las convocatorias de 1997, 1999, 2001, 2003, 2005 y 2007 de las oposiciones a Notario. El eje de abscisas clasifica a los candidatos en función del día de la semana en que fueron evaluados. El eje de ordenadas indica, para cada grupo, el porcentaje de candidatos que ha superado el ejercicio. La barra azul/roja indica los resultados obtenidos en el segundo/primer ejercicio.

 

 

Si nos basamos en la evidencia observada en la última década, un opositor que comienza a preparar las oposiciones a Notario tiene, al cabo de cuatro convocatorias, cerca de un 19% de posibilidades de haber aprobado las oposiciones a Notario, un 4% de haber aprobado las oposiciones a Registrador, un 29% de posibilidades de seguir presentándose y un 48% de posibilidades de haber abandonado la preparación de las oposiciones sin haber tenido éxito (ver Gráfico 4).

 

 

Gráfica 4: Perspectivas de éxito de un opositor en un horizonte temporal de cuatro convocatorias

 

 

Nota: Cada columna representa una cohorte de opositores. Así, la primera columna recoge información acerca de aquellos opositores que se presentaron por primera vez en la convocatoria del año 1997. La variable Obtiene plaza de Notario indica el % de dichos opositores que consiguió aprobar la oposición a Notario en un plazo de tres o menos convocatorias. La variable Obtiene plaza de Registrador tiene una interpretación similar. La variable Continúa indica el % de opositores que, al cabo de cuatro convocatorias, continuaba presentándose a la oposición. Por último, la variable Abandona señala el % de opositores que ha abandonado la oposición en un plazo de cuatro convocatorias sin haber logrado plaza ni de Notario ni de Registrador.

 

 

 

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