Oposiciones al Cuerpo de Secretarios Judiciales

En las oposiciones al Cuerpo de Secretarios Judiciales el ratio de plazas otorgadas por número de candidatos se ha situado en los últimos años en torno al 6% [Tabla 1: Número de candidatos y plazas]. En las últimas convocatorias aproximadamente el 47% de los candidatos se presentaba por primera vez, un 20% por segunda vez, un 12% por tercera vez, un 8% por cuarta vez y ascendía al 12% el porcentaje de candidatos que se presentaba al menos por quinta vez [Tabla 2: Experiencia de los candidatos]. La tasa de éxito observada aumenta ligeramente con la experiencia, pasando de un 5% entre aquellos opositores sin experiencia previa a un 8% entre aquellos opositores que se presentaban por cuarta vez. La tasa de aprobados entre aquellos opositores que se han presentado cinco o más veces está en torno al 6% [Tabla 3: Tasa de éxito de los candidatos en función de su experiencia]. Si nos basamos en la evidencia observada en los últimos años, un opositor que comienza a preparar las oposiciones al Cuerpo de Secretarios Judiciales tiene, al cabo de cinco años, cerca de un 14% de posibilidades de haber aprobado las oposiciones, un 26% de posibilidades de seguir preparándolas y un 60% de haber abandonado su preparación [Gráfica 1: Perspectivas de éxito de un opositor en un horizonte temporal de 5 años]. La composición en términos de género del tribunal que evalúa al opositor no es excesivamente relevante. En este sentido observamos que, en los exámenes orales, el número de opositoras que aprueba tiende a ser ligeramente mayor en aquellos tribunales que constan de un mayor número de evaluadores varones (un 6.3% vs un 5.9%). Por el contrario, el porcentaje de opositores varones que aprueba tiende a ser ligeramente mayor en los tribunales con un mayor número de evaluadoras (un 6.1% vs un 5.9%) [Tablas 4a y 4b: Tasa de éxito de las candidatas y candidatos en función del número de mujeres y hombres que componen del tribunal evaluador]. Por último, se observan diferencias estadísticamente significativas en las tasas de éxito en función orden de convocatoria. Por ejemplo, mientras la tasa éxito de los opositores situados en los dos primeros deciles de la lista, es decir, el 20% situado al comienzo de la lista de convocatoria, es de cerca de un 7.5%, la tasa de aprobados de los opositores situados en los últimos seis deciles es cercana de un 5% [Gráfica 2: Tasa de éxito de los candidatos en función del orden de evaluación].

Tabla 1: Número de candidatos y plazas

Oposiciones al Cuerpo de Secretarios Judiciales

Secretarios Judiciales
Año de convocatoria	Nº candidatos	Nº plazas convocadas	Nº plazas otorgadas	Plazas otorgadas por candidato (%)
1998	1.783	100	90	5,05%
1999	1.446	103	99	6,85%
2000	1.226	104	77	6,28%
2001	1.523	150	86	5,65%
2002	1.680	128	108	6,43%
2003	2.246	125	125	5,57%
2006	3.128	225	248	7,93%

Tabla 2: Experiencia de los candidatos

Oposiciones al Cuerpo de Secretarios Judiciales

Secretarios Judiciales
	2006	2003	2002	Media
1ª convocatoria	63,91%	44,88%	32,50%	47,10%
2ª convocatoria	16,82%	19,41%	24,52%	20,25%
3ª convocatoria	7,07%	13,45%	15,12%	11,88%
4ª convocatoria	4,60%	8,77%	11,49%	8,29%
5ª conv. o más	7,61%	13,49%	16,37%	12,49%
Total	100%	100%	100%	100%

Nota: La variable “1ª convocatoria” indica el porcentaje de candidatos que se presenta por primera vez a la oposición en un año determinado. El resto de variables está definido de una manera similar.

Tabla 3: Tasa de éxito de los candidatos en función de su experiencia

Oposiciones al Cuerpo de Secretarios Judiciales

Secretarios Judiciales
Tasa de éxito de los opositores en:	2006	2003	2002	Media
1ª convocatoria	6,51%	4,66%	4,58%	5,25%
2ª convocatoria	12,17%	7,80%	4,61%	8,19%
3ª convocatoria	11,76%	6,29%	9,06%	9,04%
4ª convocatoria	8,33%	7,11%	9,33%	8,26%
5ª conv. o más	6,69%	3,63%	8,36%	6,23%
Tasa media de éxito	7,93%	5,57%	6,43%	6,82%

Nota: La variable “1ª convocatoria” indica el porcentaje de candidatos que superaron la oposición de entre aquellos que se presentaba por primera vez. El resto de variables está definido de una manera similar.

Tabla 4a: Tasa de éxito de las opositoras en función del número de mujeres y hombres que componen el tribunal evaluador

Oposiciones al Cuerpo de Secretarios Judiciales

Secretarios Judiciales
Convocatoria	Número total de opositores	Porcentaje de mujeres entre los opositores	Nº de mujeres aprobadas por cada 100 mujeres presentadas
			En todos los tribunales	En el tribunal con menos evaluadoras	En el tribunal con más evaluadoras
1998	1783	71%	5,82	6,65	5,79
1999	1446	73%	7,50	7,84	7,16
2000	1226	72%	6,81	6,96	6,31
2001	1523	71%	5,09	4,68	6,91
2002	1680	71%	6,93	7,33	5,83
2003	2246	72%	5,37	5,39	4,37
Media	1651	72%	6,16	6,25	5,91

Notas: En las oposiciones a Secretario Judicial, sobre un total de siete miembros, el tribunal que constaba de un menor número de evaluadoras tenía dos en 1998, 1999, 2001, 2002 y 2003, y tres en 2000. El tribunal con mayor número de evaluadoras constaba de cinco en 1998, 1999, 2000, 2002 y 2003, y cuatro en 2001. En aquellos casos en los que existen varios tribunales con el mismo número de evaluadoras los datos ofrecidos reflejan la media para el conjunto de tribunales.

Tabla 4b: Tasa de éxito de los opositores varones en función del número de mujeres y hombres que componen del tribunal evaluador

Oposiciones al Cuerpo de Secretarios Judiciales

Secretarios Judiciales
Convocatoria	Número total de opositores	Porcentaje de varones entre los opositores	Nº de varones aprobados por cada 100 varones presentados
			En todos los tribunales	En el tribunal con menos evaluadoras	En el tribunal con más evaluadoras
1998	1783	29%	3,12	5,38	2,54
1999	1446	27%	5,09	5,38	4,83
2000	1226	28%	4,93	4,92	4,95
2001	1523	29%	7,01	5,29	10,48
2002	1680	29%	5,19	8,04	5,81
2003	2246	28%	6,08	6,54	8,09
Media	1651	28%	5,24	5,92	6,12

Notas: En las oposiciones a Secretario Judicial, sobre un total de siete miembros, el tribunal que constaba de un menor número de evaluadoras tenía dos en 1998, 1999, 2001, 2002 y 2003, y tres en 2000. El tribunal con mayor número de evaluadoras constaba de cinco en 1998, 1999, 2000, 2002 y 2003, y cuatro en 2001. En aquellos casos en los que existen varios tribunales con el mismo número de evaluadoras los datos ofrecidos reflejan la media para el conjunto de tribunales.

Gráfica 1: Perspectivas de éxito de un opositor en un horizonte temporal de 5 años

Oposiciones al Cuerpo de Secretarios Judiciales

Nota: La columna representa una cohorte de opositores. Así, esta recoge información acerca de aquellos opositores que se presentaron por primera vez en la convocatoria del año 1999. La variable Éxito indica el % de dichos opositores que consiguió aprobar la oposición en un plazo de cuatro o menos convocatorias. La variable Continúa indica el % de dichos opositores que, al cabo de cinco convocatorias, continuaba presentándose a la oposición. Por último, la variable Abandona señala el % de opositores de dicha cohorte que ha abandonado la oposición en un plazo inferior a cinco convocatorias.

Gráfica 2: Tasa de éxito de los candidatos en función del orden de evaluación

Oposiciones al Cuerpo de Secretarios Judiciales

Nota: El eje de abscisas clasifica a los candidatos en función del orden por el que han sido evaluados. El eje de ordenadas indica, para cada grupo, el porcentaje de candidatos que ha superado la oposición. Por ejemplo, la primera columna indica la tasa de éxito del 20% de candidatos evaluados en primer lugar, la segunda la tasa de éxito del 20% situado a continuación y así sucesivamente. Las barras verticales indican intervalos de confianza al 5%. La gráfica recoge información de las convocatorias realizadas entre 1998 y 2003.