Actualizado en Febrero de 2010
Estadísticas descriptivas
Oposiciones al Cuerpo Superior de Administradores
Civiles del Estado
El número de plazas ofertadas en las oposiciones al Cuerpo Superior
de Administradores Civiles del Estado (TAC) por el sistema de acceso libre
aumentó ha oscilado en la última década entre las 25 y las 60 plazas. En este
período el número de opositores ha aumentado más rápidamente que el número de
plazas, con lo que se ha reducido el ratio de plazas otorgadas por candidato
(ver Tabla1).
Tabla 1: Número de candidatos y plazas
|
Año de convocatoria |
Nº candidatos |
Nº plazas convocadas |
Nº plazas otorgadas |
Plazas otorgadas por candidato |
|
2001 |
228 |
25 |
25 |
11% |
|
2002 |
230 |
25 |
25 |
11% |
|
2003 |
293 |
30 |
30 |
10% |
|
2004 |
340 |
41 |
41 |
12% |
|
2005 |
486 |
60 |
59 |
12% |
|
2006 |
552 |
60 |
58 |
11% |
|
2007 |
488 |
45 |
39 |
8% |
|
2008 |
469 |
45 |
42 |
9% |
|
2009 |
551 |
38 |
37 |
7% |
|
2010 |
- |
0 |
- |
- |
La mayor parte de los opositores a TAC son mujeres. En los últimos
diez años la proporción de mujeres entre los candidatos y entre los opositores
que obtienen la plaza se ha mantenido estable en un 60% (ver Gráfico 1).
Gráfico 1: Género de los candidatos
Aproximadamente la mitad de los opositores que se presenta lo hace
por primera vez, un 23% por segunda vez, un 14% por tercera vez, un 8% por
cuarta vez y únicamente un 9% se ha presentado anteriormente en cuatro o más
ocasiones (ver Tabla 2).
Tabla 2: Experiencia de los candidatos
|
|
2009 |
2008 |
2007 |
2006 |
2005 |
Media |
|
1ª convocatoria |
49% |
38% |
42% |
49% |
54% |
46% |
|
2ª convocatoria |
19% |
24% |
27% |
26% |
20% |
23% |
|
3ª convocatoria |
13% |
19% |
15% |
11% |
12% |
14% |
|
4ª convocatoria |
10% |
9% |
8% |
6% |
6% |
8% |
|
5ª conv. o más |
10% |
10% |
8% |
8% |
8% |
9% |
|
Total |
100,00% |
100,00% |
100,00% |
100,00% |
100,00% |
100,00% |
Nota:
La variable “1ª convocatoria” indica el porcentaje de candidatos que se
presenta por primera vez a la oposición en un año determinado. El resto de
variables está definido de una manera similar.
La tasa de éxito de aquellos candidatos que se presenta por primera
vez es relativamente baja, un 4%. . Las probabilidades de éxito aumentan
rápidamente con la experiencia. Al segundo intento las tasas de éxito de los
opositores son ya cercanas al 14% y para aquellos candidatos que se presentan
por tercera o cuarta vez la tasa de éxito es del 17%. Las tasas de aprobados
disminuyen ligeramente en el caso de aquellos opositores que se presentan por
quinta vez o más. En este caso la tasa media de éxito está en torno al 15% (ver
Tabla 3).
Tabla 3: Tasa de éxito de los candidatos en
función de su experiencia
|
Tasa de éxito de los opositores
en: |
2008 |
2007 |
2006 |
2005 |
Media |
|
1ª convocatoria |
3% |
2% |
4% |
6% |
4% |
|
2ª convocatoria |
14% |
11% |
13% |
17% |
14% |
|
3ª convocatoria |
13% |
14% |
17% |
22% |
17% |
|
4ª convocatoria |
7% |
11% |
27% |
23% |
17% |
|
5ª conv. o más |
13% |
13% |
18% |
15% |
15% |
|
Tasa media de éxito |
9% |
8% |
11% |
12% |
10% |
Nota:
La variable “1ª convocatoria” indica el porcentaje de candidatos que superaron
la oposición de entre aquellos que se presentaba por primera vez. El resto de
variables está definido de una manera similar.
En algunas oposiciones el orden en que son evaluados los opositores
tiene efectos sobre sus posibilidades de éxito. Esto puede ocurrir tanto por la
existencia de sesgos de evaluación asociados al orden como por las diferencias
que se generan en el tiempo que tiene cada opositor para preparar cada
ejercicio en función de su posición en la lista. En el caso de las oposiciones
a TAC se observa que las tasas de éxito son superiores entre aquellos
opositores situados al principio de la lista (12% vs 9%), pero esta diferencia
no es significativa en términos estadísticos (ver Gráfico 2).
Gráfica 2: Tasa de éxito de los candidatos
en función del orden de evaluación
Nota: El eje de abscisas
clasifica a los candidatos en función del orden por el que han sido evaluados.
El eje de ordenadas indica, para cada grupo, el porcentaje de candidatos que ha
superado la oposición. Por ejemplo, la primera columna indica la tasa de éxito
del 20% de candidatos evaluados en primer lugar, la segunda la tasa de éxito
del 20% situado a continuación y así sucesivamente. Las barras verticales
indican intervalos de confianza al 5%. La gráfica recoge información de las
convocatorias realizadas entre 2001 y 2008.
Teniendo en cuenta la evidencia observada en los últimos años es
posible construir el horizonte temporal al que se enfrenta un opositor que
comience a preparar las oposiciones al Cuerpo de Abogados del Estado. Al cabo
de cinco convocatorias, la probabilidad de que haya aprobado las oposiciones es
aproximadamente igual al 24%; con una probabilidad del 62%, habrá abandonado su
preparación sin haber tenido éxito y, con una probabilidad del 14%, seguirá aún
presentándose (ver Gráfico 3).
Gráfico 3: Perspectivas de éxito de un
opositor en un horizonte temporal de 5 años
Nota: Cada columna representa
una cohorte de opositores. Así, la primera columna recoge información acerca de
aquellos opositores que se presentaron por primera vez en la convocatoria del
año 2002. La variable Obtiene la plaza indica el % de opositores de la
cohorte que consiguió aprobar la oposición en un plazo de cuatro o menos
convocatorias. La variable Continúa indica el % de opositores que, al
cabo de cinco convocatorias, continuaba presentándose a la oposición. Por
último, la variable Abandona señala el % de opositores que ha abandonado
la oposición en un plazo inferior a cinco convocatorias sin haber obtenido
plaza.
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