Actualizado en Marzo de 2010
Estadísticas descriptivas
Oposiciones al Cuerpo Superior de Inspectores de
Hacienda del Estado
Mientras que en los últimos años el número de plazas convocadas en
las oposiciones al Cuerpor Superior de Inspectores de Hacienda del Estado
(turno libre) había oscilado en torno a las 45, en 2010 se han convocado
únicamente 15 plazas. El número de plazas por candidato, que en años anteriores
había rondado el 6%, difícilmente superará el 2% en esta convocatoria.
Tabla 1: Número de candidatos y plazas
|
Año de convocatoria |
Nº candidatos |
Nº plazas convocadas |
Nº plazas otorgadas |
Plazas otorgadas por candidato |
|
1999 |
447 |
25 |
25 |
6% |
|
2000 |
393 |
25 |
24 |
6% |
|
2001 |
403 |
25 |
25 |
6% |
|
2002 |
380 |
25 |
25 |
7% |
|
2003 |
410 |
30 |
25 |
6% |
|
2004 |
430 |
33 |
33 |
8% |
|
2005 |
474 |
34 |
29 |
6% |
|
2006 |
534 |
33 |
31 |
6% |
|
2007 |
523 |
43 |
40 |
8% |
|
2008 |
544 |
50 |
30 |
6% |
|
2009 |
705 |
30 |
- |
- |
|
2010 |
- |
15 |
- |
- |
Algo más de la mitad de los candidatos a Inspector de Hacienda son
mujeres. La participación femenina ha aumentado en los últimos años y ha pasado
de un 50% en 1999 a un 60% en 2009. Paralelamente, ha aumentado también el
número de mujeres que obtiene la plaza de Inspector de Hacienda. En la
convocatoria de 2008 el 60% de los opositores que obtuvo plaza eran mujeres
(ver Gráfico 1).
Gráfico 1: Género de los candidatos
La mayor parte de los candidatos se presenta varias veces a la
oposición. En las últimas convocatorias aproximadamente el 47% de los candidatos
se presentaba por primera vez, un 23% por segunda vez, un 12% por tercera vez,
un 7% por cuarta vez y un 11% se presentaba al menos por quinta vez (ver Tabla
2).
Tabla 2: Experiencia de los candidatos
|
|
2009 |
2008 |
2007 |
2006 |
2005 |
2004 |
2003 |
Media |
|
1ª convocatoria |
47% |
43% |
39% |
40% |
39% |
40% |
44% |
42% |
|
2ª convocatoria |
23% |
24% |
26% |
25% |
23% |
23% |
17% |
23% |
|
3ª convocatoria |
12% |
13% |
14% |
13% |
15% |
11% |
14% |
13% |
|
4ª convocatoria |
7% |
7% |
9% |
9% |
7% |
10% |
11% |
9% |
|
5ª conv. o más |
11% |
13% |
13% |
13% |
16% |
16% |
15% |
14% |
|
Total |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
100% |
Nota:
La variable “1ª convocatoria” indica el porcentaje de candidatos que se presenta
por primera vez a la oposición en un año determinado. El resto de variables
está definido de una manera similar.
La tasa de éxito de aquellos candidatos que se presenta por primera vez
es relativamente baja, un 3%. La tasa de éxito aumenta con la experiencia hasta
alcanzar un máximo de un 12% entre aquellos candidatos que se presentan por
tercera vez. A partir de la cuarta convocatoria se observa una disminución en
la tasa de éxito. La tasa de éxito de los candidatos que están en cuarta es de
un 10% y, entre los candidatos que se han presentado anteriormente cuatro o más
veces, un 7% (ver Tabla 3).
Tabla 3: Tasa de éxito de los candidatos en función de su experiencia
|
Tasa de éxito de los opositores
en: |
2008 |
2007 |
2006 |
2005 |
2004 |
2003 |
Media |
|
1ª convocatoria |
3% |
6% |
3% |
3% |
2% |
2% |
3% |
|
2ª convocatoria |
5% |
7% |
6% |
7% |
13% |
7% |
8% |
|
3ª convocatoria |
10% |
17% |
10% |
8% |
17% |
11% |
12% |
|
4ª convocatoria |
14% |
8% |
8% |
3% |
11% |
14% |
10% |
|
5ª conv. o más |
6% |
4% |
7% |
12% |
6% |
8% |
7% |
|
Tasa media de éxito |
6% |
8% |
6% |
6% |
8% |
6% |
6% |
Nota: La variable “1ª convocatoria” indica el porcentaje de candidatos que superaron la oposición de entre aquellos que se presentaba por primera vez. El resto de variables está definido de una manera similar.
Si nos basamos en la evidencia observada en los últimos años, un opositor
que comienza a preparar las oposiciones a Inspector de Hacienda tiene, al cabo
de cinco años, cerca de un 15% de posibilidades de haber aprobado las
oposiciones, un 19% de posibilidades de seguir preparándolas y un 67% de haber
abandonado su preparación (ver Gráfico 2).
Gráfica 2: Perspectivas de éxito de un
opositor en un horizonte temporal de 5 años
Nota: Cada columna representa
una cohorte de opositores. Así, la primera columna recoge información acerca de
aquellos opositores que se presentaron por primera vez en la convocatoria del
año 2000. La variable Éxito indica el % de dichos opositores que consiguió
aprobar la oposición en un plazo de cuatro o menos convocatorias. La variable
Continúa indica el % de dichos opositores que, al cabo de cinco convocatorias,
continuaba presentándose a la oposición. Por último, la variable Abandona
señala el % de opositores de dicha cohorte que ha abandonado la oposición en un
plazo inferior a cinco convocatorias.
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